Menschen, die in sozialen Berufen arbeiten, sind besonders gefordert.

Bereichsleitung in der Jugendhilfe, Familienhilfe, Kita-Leitung, Erzieher, Einrichtungsleitung, Hort, Erziehungsbeistandschaft, Wohngruppen, Schulen, Pflege - die Liste lässt sich endlos weiter führen. Finden wir gemeinsam heraus, was in Ihre Situation am wirksamsten hilft.

Klarheit finden, Selbstwirksamkeit stärken, mutig handeln!

Coaching für Führungskräfte und Teams (Leitungscoaching/
Führungskräftecoaching)

Unterstützung in allen Leitungsrelevanten Themen z.B. in Ihrer neuen Position, bei der Entwicklung der eigenen Führungsrolle, Teamführung und bei der Selbstführung.

Ebenso unterstütze ich Teams in ihrer Teamentwicklung wie z.B. Team-Resilienz, Entwicklung der Teamkultur etc.

Beim Coaching helfe ich Ihnen von einem unerwünschtem Zustand in den gewünschten Zustand zu kommen. 

Supervision für Einzelpersonen & Teamsupervision

Begleitung bei Ihren individuellen und aktuellen Themen z.B. bei schwierigen Fällen mit dem Klientel, Teamherausforderungen, Verbesserung der Kommunikation, Klarheit  und Struktur bei der Arbeit. 

 

Bei der Supervision begleite ich Sie in einem sicheren Rahmen in den Themen, die gerade aktuell für Sie sind.

Individuelle Workshops & Seminare

Maßgeschneiderte Inhalte zu Ihren Themen: ob pädagogische, zwischenmenschliche, fachliche oder Leitungsthemen. Auch Teamentwicklung und spezifische Themen wie Kommunikation können Inhalt sein.

 

 

Bei einem Workshop arbeiten wir in einer gesonderten Zeit, in mehreren Einheiten an ausgewählten Themen.

Coaching zweigleisig:
mit dem Team und der Führungskraft

Ein besonderes Alleinstellungs-merkmal meiner Arbeit ist der  bewerte Prozess, sowohl mit der Führungskraft als auch mit dem  Team zu arbeiten. 

Selten liegt die alleinige "Schuld" nur bei der Führungskraft oder  beim Team. Durch die zwei-gleisige Arbeit werden somit die Anteile beim Führungsverhalten  als auch beim Teamverhalten ermittelt, bearbeitet und optimiert. Dadurch entsteht eine nach-haltige Zusammenarbeit in Ihrer Einrichtung, die Personal an das Unternehmen bindet und  Qualität sichert.

Sprechen Sie mich an, für eine individuelle Strategie.

Persönliches Coaching

Manchmal merkt man, dass etwas nicht mehr passt, etwas zu viel wird oder, dass man die Orientierung verloren hat...aber man weiß noch nicht, was verändert werden soll.

Persönliches Coaching ist hilfreich bei Veränderungen, schwierigen Entscheidungen, beruflicher oder persönlicher Neuorientierung oder wenn Sie sich im Alltag festgefahren fühlen. Es schafft Raum, Gedanken zu sortieren, Klarheit zu gewinnen und den nächsten Schritt zu finden. Gerne begleite ich Sie dabei mit emphatischen, analytischen und fachlichen Know-how.

Individuelle Herausforderungen brauchen individuelle Unterstützung

Oft sind Konflikte, Stress oder Unsicherheit nur sichtbare Anzeichen tieferliegender Themen. Wenn Menschen Klarheit, Sicherheit und Handlungsspielraum gewinnen, wirkt sich das unmittelbar auf die Qualität der Arbeit und das Wohl anderer Menschen aus.

Ich arbeite strukturiert, systemisch und praxisnah, mit genauem Zuhören, analytischem Blick und Fokus auf umsetzbare Lösungen im Alltag. Ziel meiner Begleitung ist es, Selbstwirksamkeit zu stärken und nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen.

Jede Person und jedes Team ist einzigartig. Deshalb gibt es keine Standardlösungen, sondern eine gemeinsame Klärung dessen, was in Ihrer konkreten Situation hilfreich und realistisch ist; wertschätzend, respektvoll und auf Augenhöhe.